Практика в студенчестве: ходить или не ходить?

Учеба в ВУЗе, независимо от направления, гуманитарного или технического, сильно отличается от формата образованию, к которому абитуриент привыкает в школе. Одно из показательных отличий – это отправка студентов на практику практически сразу после первого курса.

Важна ли практика?

Этот вопрос спорный. Все зависит от того, на какой вид практики вы собираетесь, и куда вас направят. Например, первая практика, которую еще называют ознакомительной, может оказаться лишь формальным поводом заполучить вас в виде бесплатной рабочей силы для рутинной работы, причем в стенах ВУЗа. Вы будете работать с абитуриентами или просто перебирать бумажки в течение пары недель. Стоит ли говорить, что никакой пользы кроме небольшого бонус в репутацию среди работников деканата вы не получите.

Другое дело – если вы попадете на производственную и реальную практику на рабочий объект, промышленное предприятие, контору или другую организацию, тесно связанную со сферой вашей предполагаемой профессиональной деятельности после ВУЗа. В этом случае пользу сложно переоценить.

На этом сайте вы можете узнать больше полезных советов или запросить помощь в написании отчета по практике: https://www.feniks.help/otchet-po-praktike.

Какие плюсы от прохождения практики?

Во-первых, если практика преддипломная, то без нее вы попросту не сможете собрать результаты для завершения дипломного проекта или работы. И хорошо, если преддипломную практику вы проходите в том же месте, где ранее проходили практику производственную.

Во-вторых, вы можете познакомиться с людьми, которые в будущем станут коллегами или начальниками. Если вы хорошо себя зарекомендуете, не исключено, что кто-то замолвит о вас словечко или даже придержит вакантное место в штате до вашего выпуска из ВУЗа.

В-третьих, практика – это буквально тот самый практический опыт, который помогает понять, с чем вы столкнетесь на профессиональном пути, как работают организации и люди предполагаемой профессии, на что стоит обратить внимание при построении карьерного плана, и по каким критериям выбирать работодателя.

Стоит также отметить, что все потенциальные бонусы от учебной, производственной и преддипломной практики будут доступны вам только в том случае, если вы попадаете в нужный коллектив, где в вас разглядят помощника, а не бесплатную силу для работы «принеси-подай» или еще хуже – для просиживания штанов в пустом помещении от звонка до звонка.